Professions del futur

novembre 25, 2025

El mercat laboral està canviant i alguns sectors emergents ja generen noves oportunitats amb impacte real. Segons experts com l’Oriol Amat, tres àmbits marcaran tendència els pròxims anys: transició verda, transformació digital i economia marítima sostenible.

Sostenibilitat i economia circular

La sostenibilitat ja no és només un tema tècnic. Cada vegada més, les empreses busquen professionals capaços de coordinar projectes verds, implementar processos de reciclatge, assessorar en certificacions ambientals o donar visibilitat a iniciatives sostenibles a través del màrqueting. En altres paraules, hi ha oportunitats per a gestors, consultors, especialistes en comunicació i coordinadors que vulguin transformar l’impacte ambiental en valor professional.

Transformació digital, dades i intel·ligència artificial

La digitalització arriba a tots els sectors, i la demanda va molt més enllà dels perfils programadors. Les empreses necessiten professionals que interpretin dades, les converteixin en decisions estratègiques i garanteixin la seguretat dels processos digitals. Perfils com analistes de dades, coordinadors de projectes digitals, especialistes en ciberseguretat o gestors de transformació digital són clau per convertir la informació en avantatge competitiu.

Blue economy i economia marítima sostenible

L’economia blava combina sostenibilitat, tecnologia i impacte social. Treballar en aquest àmbit pot significar gestionar projectes marins, assessorar en sostenibilitat marina, organitzar logística portuària o comunicar iniciatives ambientals. És un sector emergent que obre oportunitats a perfils molt diversos, amb el valor afegit de contribuir a preservar i utilitzar de manera responsable els recursos del mar.

Conclusió

Si vols posicionar-te en sectors amb creixement i impacte, no cal centrar-se només en rols tècnics. La transició verda, la transformació digital i la blue economy obren portes a perfils diversos. La clau és l’interès, l’actitud i la formació específica: elements que et permetran créixer i poder dir amb orgull: “Soc el que vull ser”.

Comparteix

23/02/2026

Entrevista a Paloma Castellano, Managing Director de Wayra Spain

Com a Managing Director de Wayra Spain, quins consideres que són avui els principals reptes de l’ecosistema emprenedor en un context de transformació tecnològica accelerada? El principal repte és la velocitat d’adaptació. Ja no n’hi ha prou amb ser “digital”; ara el desafiament és la integració profunda de la IA i la gestió de la

26/01/2026

Entrevista a Lluís Font i Espinós, director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

Com a Director del Consorci per a la Formació Continua de Catalunya, quins consideres que són els principals reptes de futur per a la formació continua?   Nosaltres tenim un propòsit com a institució i el volem compartir amb tots els agents que intervenen en la formació contínua a Catalunya. Aquest és: “Oferir oportunitats formatives per

17/12/2025

Entrevista al Tió de Nadal

1. D’on vens, Tió? Quin és el teu origen i des de quan formes part de les llars? Vinc d’una època antiga, de quan la gent vivia sobretot del camp i el foc era el centre de la casa. Els meus orígens es remunten a les celebracions del solstici d’hivern, molt abans de Nadal tal

17/12/2025

Per què comprem quan ens ho diuen?

Origen i impacte dels nous dies de consum massiu El consum vinculat a celebracions forma part del nostre calendari des de fa temps. Dates com el Dia de Reis o Sant Jordi tenen un fort arrelament cultural i associen el regal a l’afecte i els vincles socials, més enllà de l’acte de compra. En els darrers anys, però, han guanyat pes jornades marcades