Youth Business Spain ja compta amb més de 205 empresaris voluntaris a Catalunya

març 15, 2018

  • La xarxa d’empresaris i empresàries més gran del món segueix consolidant-se a Espanya amb 976 mentors i mentores voluntaris.
  • Durant el 2017 la iniciativa va impulsar a través dels seus socis locals 479 noves empreses i va generar 721 nous llocs de treball.
Youth Business Spain va tancar el 2017 consolidant-se com una de les xarxes d’empresaris voluntaris més gran del món establertes a Catalunya i Espanya. Concretament, la xarxa va tancar l’any incorporant 389 mentors i mentores nous, ajudant a crear 479 noves empreses i generant 721 llocs de treball. Des de la creació de la xarxa l’any 2013, els números han ascendit a un total de 1.711 noves empreses i 2.679 nous llocs de treball. A través dels socis locals establerts en 12 comunitats autònomes, Youth Business Spain ofereix als joves un conjunt de serveis gratuïts i personalitzats de formació, accés al finançament i mentoring amb l’objectiu de fomentar els projectes d’autoocupació. Aquest projecte col·lectiu es desenvolupa en el marc de la xarxa Youth Business International, que compta amb més de 14.000 mentors voluntaris en 47 països. Autoocupació, que forma part dels socis locals de YBS, ofereix el servei de mentoring a joves d’entre 18 i 35 anys mitjançant el qual empresaris i professionals comparteixen la seva experiència, durant un any i en qualitat de voluntaris, amb l’objectiu d’ajudar a les persones emprenedores a desenvolupar les seves competències per a consolidar i fer créixer els seus negocis.
«El programa de mentoring de Youth Business Spain és únic a Espanya i es caracteritza pel seu gran potencial en termes d’impacte, escalabilitat i sostenibilitat en el suport a la consolidació i al creixement de noves empreses».
«El programa de mentoring de Youth Business Spain és únic a Espanya i es caracteritza pel seu gran potencial en termes d’impacte, escalabilitat i sostenibilitat en el suport a la consolidació i al creixement de noves empreses» ha explicat Guillem Arís, director d’Autoocupació i de la Fundació Youth Business Spain. Aquesta iniciativa col·lectiva compta amb el compromís de grans companyies com J.P. Morgan Chase Foundation, Fundació Endesa, Fundació Accenture, Ernst and Young, Hogan Lowells i Citi Foundation, i de les administracions públiques com el Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat i l’Injuve, que aposten pel talent jove i confien en la professionalitat de Youth Business Spain i els seus socis locals.

Comparteix

16/01/2023

El programa SOS Mentoring d’Autoocupació, guardonat als Premis Fundació «la Caixa» a la Innovació Social

El jurat ha reconegut a deu projectes que aporten solucions innovadores per a transformar la vida de les persones en situació de vulnerabilitat. SOS Mentoring ha salvat 1.048 petites empreses i 3.668 llocs de treball de les conseqüències de la pandèmia. Barcelona, 18 de gener de 2023. La Fundació “la Caixa” ha concedit el premi

13/12/2021

El poder del mentoring voluntari

El 5 de desembre se celebra el Dia Internacional del Voluntariat, una bona data per a mirar enrere, avaluar la feina feta per Autoocupació durant els darrers anys en aquest àmbit i posar en valor el compromís de totes les persones voluntàries que la fan possible i el seu impacte en les persones emprenedores beneficiàries.

02/12/2021

El programa SOS Mentoring d’Autoocupació guanya el segon Premi Voluntariat 2021

El programa SOS Mentoring d’Autoocupació ha estat guardonat amb el segon premi de la 28a edició dels Premis Voluntariat que promou la Direcció General d’Acció Cívica i Comunitària del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya. SOS Mentoring és un programa de voluntariat per ajudar les persones emprenedores a fer front a la

29/11/2021

Entrevista a Maria Luisa de Miguel, experta en mentoring

1.- Ets la pionera del mentoring a Espanya i portes molts anys exercint professionalment en aquest àmbit. Què vas veure al mentoring? Què t’aporta? El que em va sorprendre quan vaig començar a treballar al mentoring l’any 2002 van ser els seus resultats. Vaig formar un equip de 25 mentores per treballar durant 4 anys