Gestió de recursos humans

Data d'Inici
14/09/2026

Data de finalització
25/11/2025

El curs de Gestió de recursos humans està pensat per a persones treballadores que volen dominar les funcions clau de la gestió de persones dins d’una organització i comunicar-se amb seguretat en entorns professionals. Amb aquest curs podràs planificar estratègicament els recursos humans, gestionar processos de selecció i formació, definir polítiques retributives i conèixer la legislació laboral i les normes de prevenció de riscos.

  • En format teleformació, al teu ritme
  • 100% subvencionat

¡Inscriu-te Ara!

  • 100% Subvencionat!

Dades del Curs

Horari

Lliure

Ubicació

Teleformació

Hores lectives

60

Requisits

Cal tenir l’ESO o superar una prova de nivell.

Titulació

Certificat Oficial

Què aprendràs

  • Planificar i gestionar de manera estratègica els recursos humans d’una organització.
  • Executar processos de selecció, formació, promoció i avaluació del personal.
  • Dissenyar polítiques retributives coherents amb els objectius empresarials.
  • Aplicar la legislació laboral i les mesures de prevenció de riscos en l’àmbit professional.

Objectius del curs

Aquest curs et prepara per comprendre i aplicar les funcions clau de la gestió de persones dins d’una organització. Aprendràs a planificar estratègicament els recursos humans, gestionar processos de selecció i formació, definir polítiques retributives i conèixer la legislació laboral i les normes de prevenció de riscos.

Pla de Continguts

Mòdul 1: Direcció estratègica dels recursos humans

Aprendràs a planificar i dirigir la gestió estratègica de persones dins d’una organització, entenent la seva estructura, objectius i les funcions clau del departament de recursos humans.

Mòdul 2: Processos dels recursos humans

Coneixeràs els principals processos de gestió del talent: planificació, formació, reclutament, promoció i auditoria, per optimitzar els recursos humans i millorar-ne l’eficiència.

Mòdul 3: Aspectes de la política retributiva

Entendràs com definir i aplicar una política retributiva justa i coherent, identificant els diferents tipus de retribucions i els factors que en determinen l’estructura.

Mòdul 4: Prevenció de riscos laborals i gestió de la formació

Aprendràs a identificar riscos laborals, aplicar mesures de seguretat i dissenyar plans de formació per millorar la salut, la seguretat i el desenvolupament de les persones treballadores.

Mòdul 5: Legislació laboral

Coneixeràs la normativa laboral vigent i sabràs interpretar contractes, jornades i salaris, garantint el compliment dels drets i obligacions dins l’àmbit laboral.

Opinions dels nostres alumnes

He tingut la possibilitat d’aprendre en aquest institut i puc dir que m’ho va agradar tot, des del tracte i el respecte dels professors, la bona organització per part dirigents i puc dir que el nivell d’ensenyament per a mi ha estat molt bo.

Maria Eva Martin
Maria Eva Martin

Bons professors, tutors que entenen que treballes i vols estudiar… S’hi adapten i t’escolten. 100% recomanats !!! La Laura és molt maca i bona a la feina!!!

Leonor Gutiérrez
Leonor Gutiérrez

Una organització plena de gent que realment vol ajudar i recolzar-te. M’han seguit des del pla de negoci fins ara, un any després de l’obertura de la meva cafeteria (Asante Café), i em segueixen donant suport. Gràcies a tots i totes ❤️

Niki Mahona
Niki Mahona

Titulació

En finalitzar la formació s’obté un certificat oficial expedit pel Consorci per la Formació Contínua de Catalunya que acredita les competències específiques adquirides durant la formació.