Gestión integrada de recursos humanos

Fecha de Inicio
03/02/2026

Fecha de finalización
13/10/2026

El curso de Gestión administrativa y de recursos humanos está pensado para personas trabajadoras que desean dominar todos los procesos administrativos y de gestión del personal dentro de una organización. Con este curso aprenderás a gestionar contrataciones, nóminas, cotizaciones y bajas laborales, apoyar los procesos de selección y desarrollo del talento, y aplicar herramientas digitales y procedimientos internos para una gestión eficiente y segura. Además, adquirirás habilidades en comunicación, liderazgo y prevención de riesgos laborales, así como en la organización y conservación de documentación en soporte papel y digital.

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Datos del Curso

Horario

Libre

Ubicación

Teleformación

Horas lectivas

870

Requisitos

Es necesario tener bachillerato o superar una prueba de acceso.

Titulación

Certificado Oficial

Qué aprenderás

  • Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.
  • Realizar la gestión y el control administrativo de los recursos humanos.
  • Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
  • Administrar los sistemas de información y archivo, tanto en soporte convencional como informático.

Objetivos del curso

Este curso te prepara para gestionar de forma integral el área administrativa de recursos humanos dentro de una organización. Aprenderás a realizar tareas de contratación, nóminas y formación del personal, así como a administrar la documentación y los sistemas de información tanto en formato digital como en papel. También adquirirás competencias digitales para optimizar los procesos y mejorar la eficiencia en la gestión administrativa.

Plan de Contenidos

Módulo 1. Gestión administrativa de las relaciones laborales

Aprenderás a gestionar todo el ciclo administrativo de los recursos humanos: contrataciones, nóminas, cotizaciones y bajas laborales. Te formarás en normativa laboral y en el uso de procedimientos internos y herramientas digitales para mantener actualizada la documentación del personal.

Módulo 2. Gestión de recursos humanos

Aprenderás a prestar apoyo administrativo a los procesos de selección, formación y desarrollo del personal. Trabajarás la comunicación efectiva, el liderazgo y la gestión del talento dentro del equipo, así como la prevención de riesgos laborales desde el rol de mando intermedio.

Módulo 3. Gestión de sistemas de información y archivo

Aprenderás a organizar y administrar sistemas de información y archivos, tanto en soporte papel como digital, para garantizar una gestión eficiente y segura de la documentación. Incluye la clasificación y conservación de archivos, el uso de bases de datos y la implantación de sistemas electrónicos de gestión documental.

Módulo 4. Ofimática

Aprenderás a utilizar de forma segura las principales herramientas digitales para trabajar con mayor eficiencia. Dominarás el sistema operativo, Internet y el correo electrónico, así como el tratamiento de textos y las hojas de cálculo. Mejorarás tu autonomía digital para crear, gestionar y presentar información de manera profesional.

Módulo de prácticas profesionales

Duración: 80 horas.

Opiniones de nuestros alumnos

Tuve la oportunidad de aprender en este instituto y puedo decir que me gustó todo: desde el trato y el respeto de los profesores, la buena organización por parte de la dirección, hasta el nivel de enseñanza, que para mí ha sido muy bueno.

Maria Eva Martin
Maria Eva Martin

Buenos profesores, tutores que entienden que trabaja y quiere estudiar… Se adaptan y le escuchan. ¡100% recomendados! Laura es muy amable y buena en su trabajo!!!

Leonor Gutiérrez
Leonor Gutiérrez

Una organización llena de gente que realmente quiere ayudar y apoyarle. Me han seguido desde el plan de negocio hasta ahora, un año después de la apertura de mi cafetería (Asante Café), y me siguen dando apoyo. Gracias a todos y todas ❤️

Niki Mahona
Niki Mahona

Titulación

Al finalizar la formación se obtiene un certificado oficial expedido por el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, que acredita las competencias específicas adquiridas durante la formación.

Salidas Profesionales

– Técnico/a de recursos humanos
– Técnico/a medio en relaciones laborales
– Administrativo/a de personal
– Administrativo/a del departamento de recursos humanos
– Responsable de personal en pymes
– Gestor/a de nóminas