Testimonios
Eche un vistazo a nuestros testimonios.
Ellos, como usted, han tenido ideas y, con la ayuda de Autoocupació, han sido capaces de llevarlas a cabo y abrir su propio negocio. Quizás alguno de ellos le pueda inspirar.
«Es una oportunidad excelente de aportar valor y colaborar en el crecimiento profesional y personal de otras personas mediante algo que creemos que vale poco, pero que en realidad es un tesoro: la experiencia».
«El SOS Mentoring ha mejorado mi capacidad de liderazgo, delegación, supervisión y priorización de tareas personales y del equipo».
«Me llevo mucho más conocimiento, más que técnico, conocimiento humano. Muchas de aquellas cosas que no te cuentan en ninguna parte y que descubres en tu día a día, compartiendo con otras personas emprendedoras y con experiencia».
«Creo que es una experiencia única el hecho de poder ayudar, de forma altruista, a gente emprendedora que tiene muchas ganas y mucha ilusión en un proyecto personal y que necesita alguien que los escuche y les dé un empujón para hacer lo más les gusta y apasiona. Es una experiencia muy enriquecedora donde valores como la honestidad, la sinceridad y la confianza son fundamentales para el buen funcionamiento del mentoring».
«Ser mentor es una manera de dejar el legado de los conocimientos que una persona ha adquirido a lo largo de sus años profesionales».
“Al año de emprender mi proyecto vi que necesitaba acompañamiento ya que estaba estancado y necesitaba a alguien con experiencia que me ayudara a dar un cambio de visión al negocio. Contacté con Autoocupació y ellos me ofrecieron el servicio de Mentoring, un servicio totalmente gratuito. Gracias a ellos conocí a Esteve Anglés, mi mentor. Me ha escuchado, aconsejado, entendido y sobre todo acompañado en este proceso. Ha hecho que vea las cosas desde otra perspectiva y por supuesto, he crecido profesional y personalmente.”
«Creo que en Autoocupació muestran un gran compromiso con las personas para ayudarlas profesionalmente, al tiempo que comprenden que esto va relacionado también con la mejora personal por medio de un trabajo transversal que engloba diferentes aspectos, no sólo técnicos sino también emocionales».
«El mentoring es un proceso de aprendizaje a dos bandas. La oportunidad de acompañar a personas emprendedoras en su proceso ha sido muy gratificante a nivel personal, y un nuevo reto a nivel profesional».
«Con el mentoring se establece un proceso de aprendizaje mutuo, es decir, el mentor aprende del negocio del mentorizado, y, a la vez, el mentorizado aprende de la experiencia y conocimientos del mentor. Todo esto se hace a través de un proceso el cual se van resolviendo las dudas que se generan con la participación de ambas partes».
