Testimonis
Dóna un cop d’ull als nostres testimonis.
Ells, com tu, han tingut idees i, amb l’ajut d’Autoocupació, han estat capaços de dur-les a terme i obrir el seu propi negoci. Potser algun d’ells et pot inspirar.
“És una oportunitat excel·lent d’aportar valor i col·laborar en el creixement professional i personal d’altres mitjançant quelcom que creiem que val poc, però que en realitat és un tresor: l’experiència”.
“El SOS Mentoring ha millorat la meva capacitat de lideratge, delegació, supervisió i priorització de tasques personals i de l’equip”.
“M’emporto molt més coneixement, més que tècnic, coneixement humà. Moltes d’aquelles coses que no t’expliquen enlloc i que descobreixes en el teu dia a dia, compartint amb altres persones emprenedores i amb experiència”.
“Crec que és una experiència única el fet de poder ajudar, d’una manera altruista, gent emprenedora que té moltes ganes i molta il·lusió en un projecte personal i que necessita algú que els escolti i els doni una empenta per fer allò que més els agrada i apassiona. És una experiència molt enriquidora on valors com l’honestedat, la sinceritat i la confiança són fonamentals per el bon funcionament del mentoring”.
“Ser mentor és una manera de deixar el llegat dels coneixements que una persona ha adquirit al llarg dels seus anys professionals”.
«A l’any d’emprendre el meu projecte vaig veure que necessitava acompanyament ja que estava estancat i necessitava algú amb experiència que m’ajudés a fer un canvi de visió al negoci. Vaig contactar amb Autoocupació i em van oferir el servei de Mentoring, un servei totalment gratuït. Gràcies a ells vaig conèixer a Esteve Anglès, el meu mentor. M’ha escoltat, aconsellat, entès i sobretot acompanyat en aquest procés. Ha fet que vegi les coses des d’una altra perspectiva i per descomptat, he crescut professional i personalment.»
“Crec que a Autoocupació mostren un gran compromís amb les persones per a ajudar-les professionalment, al temps que comprenen que això va relacionat també amb la millora personal per mitjà d’un treball transversal que engloba diferents aspectes, no només tècnics sinó també emocionals”.
“El mentoring és un procés d’aprenentatge a dues bandes. L’oportunitat d’acompanyar a persones emprenedores en el seu procés ha sigut molt gratificant a nivell personal, i un nou repte a nivell professional”.
“Amb el mentoring s’estableix un procés d’aprenentatge mutu, és a dir, el mentor aprèn del negoci del mentoritzat, i, a la vegada, el mentoritzat aprèn de l’experiència i coneixements del mentor. Tot això es fa a través d’un procés el qual es van resolent els dubtes que es generen amb la participació d’ambdues parts”.
